Führung neu gedacht: Impulse und Erkenntnisse der Interactive West_xyz – BILD

ID: LCG24041 | 28.02.2024 | Kunde: Russmedia Digital | Ressort: Wirtschaft Österreich | Medieninformation

Interactive Wext_xyz 2024 © Russmedia Digital

Als führendes Event für Entscheider und Führungskräfte in Westösterreich hat sich die neueste Ausgabe der Interactive West_xyz erneut bewiesen. Mit einem breiten Spektrum an Vorträgen, Workshops und Diskussionsrunden bot die Veranstaltung wertvolle Einblicke in die aktuellen Trends und Strategien der Leadership-Welt.

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Schwarzach (LCG) – Ein Tag voller inspirierender Inputs rund um das Thema Leadership. Nach der Begrüßung durch Russmedia-Digital-CEO Georg Burtscher folgte ein aufschlussreicher Dialog mit Gerald Fleisch (Vorarlberger Krankenhaus-Betriebsgesellschaft), der ein Team von über 5.000 Mitarbeitern leitet. Er teilte seine langjährige Erfahrung in der Führung und betonte die Bedeutung von Empathie und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Fleisch unterstrich, dass man Menschen mögen müsse, um sie führen zu können und die Wichtigkeit des Nähe-Distanz-Verhältnisses.

„Wahre Führung geht nicht um Titel oder Positionen; es geht darum, jeden einzelnen im Team zu verstehen und zu fördern. Ob Portier oder leitender Arzt, jede Person trägt zum gemeinsamen Erfolg bei. Es geht nicht um ‚ich', sondern um ‚wir'“, so Fleisch.

Vertiefende Workshops und praktische Einblicke

Elvira Häusler (u:lab) unterstrich die essenzielle Rolle der Achtsamkeit in der heutigen Welt der ständigen Erreichbarkeit. Sie veranschaulichte, wie Achtsamkeitstraining einen inneren Anker bieten kann, um Stabilität und Ausgeglichenheit zu finden.

„Evisa“, das Führungsteam bestehend aus Evelyn Lampert und Isabell Tschann-Kaus von HILTI Corporation Liechtenstein, präsentierte das visionäre Konzept des Co-Leaderships und betonte die Notwendigkeit einer ausgewogenen Balance zwischen Arbeit und Leben.

In den vertiefenden Workshops wurden die Konzepte des Mindfulness Leadership und der positiven Emotionskraft in herausfordernden Zeiten von Elvira Häusler und Bertram Strolz behandelt. Beide Sessions boten inspirierende Einblicke, wie man durch bewusste Praxis den Alltag achtsamer und erfüllter gestalten kann.

Inspirierende Einblicke und Zukunftsvisionen

Jenny und Simon Bitsche (Bitsche Augenoptik und Hörakustik) enthüllten zukunftsweisende Erkenntnisse aus dem Neuromarketing. Die aus Deutschland angereiste Speakerin und Autorin Zoe Nogai (Deutsche Telekom) lenkte in ihrer Keynote den Blick auf das Thema Generationen und plädierte leidenschaftlich für kontinuierliches Hinterfragen und Veränderung.

„Die Zukunft gehört jenen, die den Mut haben, die Gegenwart zu hinterfragen und den Willen besitzen, sie zu verändern“, so Nogai.

Führungskräfteentwicklung – so geht’s

Perrine Getzner und Verena Burtscher (Getzner Textil) betonten die Bedeutung von Ausbildung und Coaching für Führungskräfte in der modernen Arbeitswelt. Ihr Leitgedanke „Schluss mit dem alten Weg und dem Automatismus“ unterstreicht einen innovativen Ansatz, der auf ihre bewährte Führungskräfte-Werkstatt setzt.

Der Abschlussvortrag von Psychiater und Autor Reinhard Haller bildete den Höhepunkt der Veranstaltung. Der Experte für das Zwischenmenschliche hob die Wichtigkeit von emotionaler Zuwendung und Wertschätzung in der Führung hervor.

Ausblick auf kommende Events

Die Interactive West_tech am 12. März 2024 wird sich mit dem Thema KI-Revolution und den Möglichkeiten für Unternehmen beschäftigen, davon zu profitieren. Das Event verspricht erneut ein Treffpunkt für führende Köpfe zu sein, die an der Gestaltung der Zukunft der digitalen Technologien interessiert sind. Weitere Informationen auf interactivewest.at

Über die Interactive West

Seit ihrer Gründung hat sich die Interactive West als zentrale Anlaufstelle für Innovatoren, Digital Natives und Visionäre etabliert. Dieses Jahr wird diese Tradition mit einer Reihe von zehn Events fortgesetzt, bei denen jeder Termin einen inhaltlichen Deep Dive verspricht. Die beiden Hauptstränge der Eventserie, die Interactive West_tech und die Interactive West_xyz, unterscheiden sich in ihrem Schwerpunkt. Während Erstere den Fokus auf technologische Innovationen legt, widmet sich die Letztere der Personal- und Führungsentwicklung. Beide bieten jedoch eine Plattform für den intensiven Austausch von Ideen, Best Practices und den neuesten Trends in ihren jeweiligen Bereichen. Weitere Informationen auf interactivewest.at

+++ BILDMATERIAL +++
Das Bildmaterial steht zur honorarfreien Veröffentlichung im Rahmen der redaktionellen Berichterstattung zur Verfügung. Weiteres Bild- und Informationsmaterial im Pressebereich auf leisure.at (Schluss)

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